• Umsetzung der Festlegungen der Schulleitung
• Gewährleistung der Ordnung und Sicherheit in der Abteilung und mit Blick auf das RBB
• Präzisierung der Stundenpläne in Abstimmung mit der stellv. Schulleiterin
• Erstellung der Vertretungs-, Aufsichts- und Raumbelegungspläne
• Organisatorische Umsetzung der Rahmenlehrpläne der einzelnen Berufe
• Zuarbeit von Statistikdaten an die stellv. Schulleiterin
• Zuarbeit in personalrechtlichen Fragen an die Schulleiterin
• Mitarbeit im Rahmen von Erziehungs- und Ordnungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Lehrkräften
• Information sämtlicher Gegebenheiten und Vorkommen innerhalb der Abteilung an die Schulleiterin
• Organisation und Durchführung der Ausbilder- und Elternversammlungen
• Vorsitz bei Notenkonferenzen und Prüfungen, sofern der nicht von der Schulleiterin bzw. der stellv. Schulleiterin wahrgenommen wird
• Meldung von Gefährdungsschwerpunkten an die Schulleiterin
• Vorbereitung der Entscheidungen für notwendige Lehr- und Lernmittel sowie Ausstattung
• Mitwirkung im Rahmen der Koordinierung des lernfeld- und fachübergreifenden Unterrichts in der Umsetzung der schulinternen didaktischen Jahrespläne
• Beratung, Information und Unterstützung:
- der Schulleitung aus Sicht der Abteilungen
- der Lehrkräfte bei auftretenden Problemen
- der Ausbildungsbetriebe, Eltern, Auszubildenden und Schüler soweit nicht von anderen Lehrkräften wahrgenommen
- der Lehrkräfte bei der Durchführung der Betriebspraktika
• Kontrolle der/des:
- Einhaltung der schulrechtlichen Gesetze, Verordnungen und Erlasse innerhalb der Abteilung
- Einhaltung der Stunden-, Vertretungs- und Aufsichtspläne
- Vorhandenseins notwendiger Gesundheitsausweise der Schüler/-innen
- Inventars und Informationen über die Inventarverwaltung an die Schulleiterin
- Klassen- und Notenbücher auf Vollständigkeit aller Angaben
- Zeichnung im Auftrag der Schulleiterin