Schulalltag neu gestalten
als upF ist alles möglich
Willkommen in dem Land mit den meisten Sonnenstunden und guten Karrierechancen. Mecklenburg-Vorpommern investiert kontinuierlich in den Ausbau der Schulen und in die Qualität des Unterrichts. Der Bedarf an unterstützenden pädagogischen Fachkräften (upF) steigt stetig an. Einsatzbereiche der upF sind u. a. die Unterrichtsbegleitung an Grundschulen, weiterführenden Schulen, beruflichen Schulen und Förderschulen. Ein weiteres Einsatzgebiet ist in der sinnesspezifischen heilpädagogischen Frühförderung. Neue Schul- und Lernkonzepte sowie die konsequente Modernisierung der Schulen schaffen optimale Arbeitsbedingungen. Zudem machen unbefristete sowie langjährige Verträge und gute Gehälter die Entscheidung für die Arbeit als upF in Mecklenburg-Vorpommern besonders leicht.
Informationen
für pädagogisches Personal
Tätigkeiten
Definition, Aufgaben, Einsatz und Verdienst der unterstützenden pädagogischen Fachkraft
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Bewerbungsverfahren
Wer kann sich wann, wie und mit welchen Unterlagen als upF bewerben - und wie geht’s weiter?
Mehr erfahrenESF-Stellen
Projektgeförderte unterrichtsergänzende Maßnahmen
Um die Lehrkräfte im Schulalltag weiter zu entlasten, hat das Land zusätzliche Stellen für unterstützende pädagogische Fachkräfte (upF) zur Verfügung gestellt, für insgesamt 33 ausgewählte Schulen.
Das Projekt "Unterrichtsergänzende Maßnahmen (upF)" mit dem speziellen Ziel, Bildungsbenachteiligungen abzubauen – Schulerfolge zu verbessern wird im Rahmen des ESF Plus Programms 2021-2027 des Landes Mecklenburg-Vorpommern durch das Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds Plus der Europäischen Union sowie des Landes Mecklenburg-Vorpommern gefördert.
Erkennbar sind die entsprechenden Stellenausschreibungen an den beiden Logos „Kofinanziert von der Europäischen Union“ und „MV tut gut“.
