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Nutzen Sie die Suchkriterien, um das passende Jobangebot zu finden. Es gibt keine Pflichtfelder. Sie können, müssen aber nicht Ihre Suche einschränken. Durch die Vorauswahl bestimmter Suchkriterien wird Ihr Suchergebnis genauer.

So können Sie in ganz Mecklenburg-Vorpommern suchen oder in bestimmten Regionen und Orten (Region bzw. Ort im Suchfilter eingeben). Grenzen Sie die Suche bei einer großen Trefferzahl ggf. mit weiteren Suchkriterien ein – zum Beispiel mit der Schulart und der Fächerkombination.

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Die Bewerbung für eine Schule geht schnell und einfach. Stelle aussuchen, Online-Formular ausfüllen, Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) hochladen und an die Schule schicken.

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Sie können sich interessante Stellen auf eine Wunschliste speichern, später wieder aufrufen, als PDF sichern oder sich direkt bewerben.

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Wunschstelle(n) finden

Nutzen Sie die Suchkriterien, um die passenden Referendariatsplätze zu finden. Sie können Ihre Suche eingrenzen, müssen dies aber nicht. Durch die Vorauswahl bestimmter Suchkriterien wird Ihr Suchergebnis genauer.

So können Sie in ganz Mecklenburg-Vorpommern suchen oder in bestimmten Regionen und Orten (Region bzw. Ort im Suchfilter eingeben). Grenzen Sie die Suche bei einer großen Trefferzahl ggf. mit weiteren Suchkriterien ein – zum Beispiel mit der Schulart und der Fächerkombination.

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Sie können sich auf eine oder mehrere schulbezogene Stellen und / oder auf die landesweite Stelle für Ihr entsprechendes Lehramt bewerben. Klicken Sie dazu einfach bei Ihren Wunschstellen auf »Zur Wunschliste hinzufügen«.

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Was sind landesweite Stellen?

Bei den landesweiten Stellen werden vorab keine Ausbildungsschulen oder Fächer festgelegt. Die Ausbildungsschule wird Ihnen erst nach dem Auswahlverfahren zugewiesen und kann sich grundsätzlich in ganz Mecklenburg-Vorpommern befinden. Orts- und/oder Schulwünsche können im Bewerbungsbogen unter „Bemerkungen“ geäußert werden. Im Rahmen der vorhandenen Ausbildungsmöglichkeiten und unter Beachtung sozialer Gesichtspunkte wie Kindern oder der Pflege von Familienangehörigen werden diese Wünsche berücksichtigt.

Die grundsätzliche Bereitschaft einer Ausbildungsschule, Sie auszubilden, kann im Fall einer Zulassung und bei Vorliegen einer entsprechenden Bereitschaftserklärung durch die Schulleitung für die Zuweisung zu einer Ausbildungsschule berücksichtigt werden.

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Stellenbeschreibung

05_75630140_2029

Schulfachliche/r Koordinator/in an einer beruflichen Schule in Neubrandenburg

Regionales Berufliches Bildungszentrum Neubrandenburg Gesundheit -Sozial- und Sonderpädagogik- Technik
Schulart
Berufliche Schule
Erforderliche Qualifikation
Lehramt an GymnasienLehramt an Beruflichen Schulen
Dauer der Anstellung
unbefristet
Arbeitsumfang
Vollzeit
Entgelt/Besoldung
E 15 / A 15
Arbeitsbeginn ab
sofort
Bewerbung bis
30.08.2026
Einstellungshinweise
Persönliche Voraussetzungen

Für funktionsstellenbezogene und allgemeine Hinweise auch zu persönlichen Voraussetzungen - siehe: Ausschreibungshinweise

Aufgabenbeschreibung

Der/ die Bewerber/in soll in der Abteilung Gesundheit an unserer Schule unterrichten.

 Aufgabenbeschreibung

Die Schulleiterin oder der Schulleiter legt unter Beachtung eines an der Schule vorhandenen Leitbildes bzw. pädagogischen Programmes die Aufgabenbereiche der schulfachlichen Koordinatoren und die Formen der Zusammenarbeit fest und bildet die schulischen Abteilungen, deren Zahl grundsätzlich der Zahl der Stellen für schulfachliche Koordinatoren entspricht, die der Schule zur Verfügung stehen.

Die schulfachliche Koordinatorin/ der schulfachliche Koordinator leitet eine schulische Abteilung, die ab einer Lehrerstellenzahl von ca. 22 gebildet werden kann. Die Schulleiterin/ der Schulleiter ist Vorgesetzte/ Vorgesetzter der Abteilungsleiterin/ des Abteilungsleiters.

Sie/ er trägt die Gesamtverantwortung für ihre/ seine Arbeit. Die Abteilungsleiterin/ der Abteilungsleiter ist dem Schulleiter gegenüber rechenschaftspflichtig. Sie/ er ist dafür verantwortlich, dass die seinem Aufgabenbereich zugehörenden Aufgaben erfüllt werden. Sie/ er ist berechtigt, die hierfür erforderlichen Weisungen zu geben und ist insoweit Vorgesetzter der Lehrkräfte in der Abteilung. Sie/ er arbeitet selbstständig und eigenverantwortlich und ist als Führungskraft den Grundregeln eines kooperativen Führungsstils verpflichtet.

Aufgaben der Schulorganisation und Schulverwaltung

  • Koordinierung der pädagogischen Arbeit in der Abteilung Gesundheit,
  • selbstständige und eigenverantwortliche Aufgabenwahrnehmung in der Abteilung,
  • Planung und Koordinierung des Lehrkräfteeinsatzes der Abteilung im Rahmen der Entscheidungen der Schulleiterin und des stellv. Schulleiters
  • Hospitationen/Auswertungen bei Seiteneinsteigern, Referendare
  • Koordinierungsaufgaben und Abstimmungen mit den Pflegeeinrichtungen, Kliniken u.a. Kooperationspartnern
  • Verantwortlichkeit für Konferenzen, Prüfungen (Nach-/ Wiederholungsprüfungen) innerhalb der Abteilung,
  • Förderung der Feedbackkultur und der Unterrichtsentwicklung (didaktische Jahresplanung/ Stoffverteilungspläne)
  • Abstimmung und Kontrolle der Beschaffung von Lehr- und Lernmitteln, der Ausstattung der Unterrichtsräume und Koordinierung bei baulichen Maßnahmen
  • Datenpflege, Kontrolle der Klassenbücher, Zuarbeit zur Schulstatistik
  • zeitnahe Rücksprache mit der Fachaufsicht/ Dienstaufsicht halten und die FK/ AG informieren
  • Feststellung von Fortbildungsbedarfen; Absprachen mit der Fortbildungsbeauftragten der Schule durchführen
  • Unterstützung der Arbeit der Gremien gemäß Teil 7, §§ 74 des Schulgesetzes innerhalb der Abteilung
  • Sicherung/ Aufrechterhaltung eines geordneten Schulbetriebs innerhalb der Abteilung (Umsetzung von Erziehungs-und Ordnungsmaßnahmen),
  • Unterstützung bei der Organisation von Schulveranstaltungen für die Bildungsgänge der Abteilung
  • Übernahme von Anwesenheitsdiensten in der Schule nach Absprache und Vorplanung

Der Abteilungsleiterin/ dem Abteilungsleiter können funktionsbezogen weitere Aufgaben aus den folgenden Bereichen übertragen werden:

  • höherwertige Leitungstätigkeiten,
  • Teilverantwortung für die Schulentwicklung,
  • Teilverantwortung für Evaluation,
  • Teilverantwortung für schulübergreifende Koordinationsaufgaben.

Beratungsaufgaben

Dazu gehören unter anderem:

  • Unterstützung und Beratung der Schüler/innen nach Notwendigkeit
  • Beratung und didaktisch-methodische Unterstützung sowie Kontrolle aller Mitarbeiter/innen der Abteilung Gesundheit
Stelle teilen

Bei postalischer Bewerbung oder Fragen wenden Sie sich bitte an die ausschreibende Stelle

Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Mecklenburg-Vorpommern
19048 Schwerin

Informationen zur Schule

Regionales Berufliches Bildungszentrum Neubrandenburg Gesundheit -Sozial- und Sonderpädagogik- Technik

Schulleitung

Wenzel, Silke

Adresse

Sponholzer Straße 18
17034 Neubrandenburg

Region

Landkreis Mecklenburgische Seenplatte

Telefonnummer

0395/35171000

Webseite

www.bs-nb.de