Das Karriereportal für den Schuldienst
in Mecklenburg-Vorpommern

Moderne Schule
bessere Bedingungen

Mecklenburg-Vorpommern investiert in ein modernes Schulsystem – in mehr Lehrerstellen und höhere Unterrichtsqualität, in neue Konzepte und Ganztagsschulen. 

Schulen in Mecklenburg-Vorpommern bieten gute Arbeitsbedingungen und eine angenehme Lernatmosphäre. Das Land baut Schritt für Schritt das Netz von Ganztagsschulen und vollen Halbtagsgrundschulen aus. Bis zum Jahr 2021 sollen bis zu 10.000 weitere Ganztagsplätze geschaffen werden, damit noch mehr Schülerinnen und Schüler von den Ganztagsangeboten profitieren können. Bereits heute nehmen von den ca. 118.000 Schülerinnen und Schülern an den Grund- und weiterführenden Schulen 60 Prozent der Kinder und Jugendlichen an ganztägigen Angeboten teil. Das ist jeder zweite Schüler. Außerdem will das Land die Zusammenarbeit von Einrichtungen, Vereinen und Initiativen in den Bereichen Sport, Kultur, Musik, Umwelt und Jugendarbeit, mit den Feuerwehren und dem THW und den Schulen verstärken. So soll die Qualität der Ganztagsangebote weiter steigen.

Erfrischendes Land
viel Freiraum

Grenzenlose Natur, gesundes Klima und viele Freizeitmöglichkeiten: Das Land zwischen Ostsee und Seenplatte bietet beste Lebensqualität – gerade für junge Familien.

Die saubere Luft und das gute Klima regen dazu an, das Land immer wieder aufs Neue aktiv zu entdecken. Ob auf Wanderungen, im Kanu oder mit dem Fahrrad: Wer viel unterwegs ist, wird von den vielen Dörfern, Städten, Gutshäusern und Schlössern begeistert sein. Zudem überraschen Konzertbühnen, Museen und Theater Kulturliebhaber immer wieder aufs Neue. Und auch Feinschmeckerinnen und Feinschmecker kommen in den zahlreichen Restaurants und Gaststätten voll auf ihre Kosten. Denn die typischen regionalen Spezialitäten machen über die Grenzen des Landes hinweg von sich reden. Große Veranstaltungen wie die Festspiele Mecklenburg-Vorpommern, die Schlossfestspiele Schwerin oder die Störtebeker-Festspiele auf der Insel Rügen zählen zu den alljährlichen Höhepunkten.

Unbefristete Stellen
langfristige Lebensplanung

Pädagoginnen und Pädagogen im Schuldienst von Mecklenburg-Vorpommern werden in der Regel unbefristet angestellt.

Auch befristete Vertretungslehrerinnen und Vertretungslehrer haben gute Chancen auf eine Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.

Schnelle Verbeamtung
mehr Sicherheit

Neu eingestellte Lehrerinnen und Lehrer werden in Mecklenburg-Vorpommern in der Regel verbeamtet.

Wie in anderen Ländern liegt die Altersgrenze bei 40 Jahren. Auch Referendarinnen und Referendare können für die Dauer des Vorbereitungsdienstes auf Widerruf verbeamtet werden.

Mehr Einkommen
gutes Auskommen

Überdurchschnittlicher Verdienst bei niedrigeren Lebenshaltungskosten und Immobilienpreisen: Für Lehrerinnen und Lehrer zahlt sich Mecklenburg-Vorpommern doppelt aus. 

In Mecklenburg-Vorpommern können Lehrerinnen und Lehrer an Regionalen Schulen, Gesamtschulen, Gymnasien, Förderschulen und Beruflichen Schulen mehr Geld verdienen als in den norddeutschen Nachbarländern und Brandenburg. Dies hat der DGB-Besoldungsreport 2017 erneut bescheinigt. Neben den Gehältern wirken sich auch die geringeren Wohnkosten im Vergleich zu den Ballungszentren in Deutschland positiv aus. Es lohnt sich also doppelt, Lehrerin oder Lehrer in Mecklenburg-Vorpommern zu werden.

Günstiger Wohnraum
vielfältige Auswahl

Ob zur Miete oder im Eigenheim: In MV ist großzügiger Wohnraum bezahlbar und kein Wunschtraum. Und es gibt genügend Freiraum und Auswahl für die Verwirklichung individueller Ideen.

Soll es die Mietwohnung in einer Stadtvilla sein oder lieber doch das eigene Gutshaus auf dem Lande? Oder vielleicht das Häuschen ganz nah am Wasser? Mecklenburg-Vorpommern hat einfach mehr zu bieten als viele andere Bundesländer. Dies liegt unter anderem daran, dass in den vergangenen 25 Jahren zahlreiche Innenstädte saniert und der Altbestand modernisiert wurde. Der Einsatz hat sich gelohnt: Lebendige Stadtzentren mit guter Infrastruktur, herausgeputzten Altbauten und einladenden Plätzen werden immer schöner. Dies spiegelt sich auch in den Wirtschafts- und Tourismuszahlen wider. Vielerorts wird gerade das innerstädtische Wohnen immer beliebter. Doch gleichzeitig sorgen auch attraktive Dorferneuerungen im ländlichen Raum wieder für verstärkten Zuzug. Typische Siedlungs- und Landschaftsstrukturen bleiben erhalten und stehen heute auf der Wunschliste vieler Wohnungssuchenden. Es zahlt sich also aus, dass Mecklenburg-Vorpommern viel in die ökonomische, soziale und kulturelle Infrastruktur investiert. Und natürlich in den Schutz der einzigartigen Natur. Kleiner Tipp: Suchende sollten unbedingt die ortsüblichen Mietspiegel studieren.

Dynamische Entwicklung
sehr gute Einstellungschancen

Mecklenburg-Vorpommern hat einen Bedarf an ausgebildeten Lehrerinnen und Lehrern.

Weil in den nächsten Jahren viele gestandene Lehrkräfte in den wohl verdienten Ruhestand gehen, gibt es gute Einstellungs- und Karrierechancen. Besonders Lehrkräfte für Grundschulen, Regionale Schulen, Berufliche Schulen und Sonderpädagogik sind gefragt. An Gymnasien ist der Bedarf in den MINT-Fächern sowie Musik, Kunst und Englisch hoch. Regional haben Bewerber/innen beste Chancen, die gerne im ländlichen Raum leben und arbeiten möchten.

Ausgebaute Kinderbetreuung
ausgeglichenes Familienleben

In Mecklenburg-Vorpommern ist es einfacher, Familie und Beruf harmonisch zu verbinden. 

Seit Beginn des Jahres 2020 sind Krippe, Kindergarten, Hort und Tagespflege für alle Familien komplett beitragsfrei. Als erstes Bundesland bietet MV somit den gebührenfreien Bildungsweg von der Geburt bis zum Studium.

Außerdem hat MV bundesweit das am besten ausgebaute und umfangreichste Kindertagesförderungssystem - von der Tagesmutter bis zur 24-Stunden-Kita.

Die „Bildungskonzeption für Kinder von 0 bis 10 Jahren“ sorgt gleichzeitig dafür, dass Erzieherinnen und Erzieher mehr Zeit für die individuelle Förderung von Kindern und die Elternarbeit erhalten. So wird auch für die Kleinsten besser gesorgt als in anderen Bundesländern.